Wie Unternehmen die Leistung ihrer älteren Mitarbeiter fördern können. Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung im Alter

von: Christine Seedorf

Studylab, 2020

Kompetenzerwerb und Lernen im Alter

von: Bernhard Schmidt-Hertha

wbv Media, 2014

Lernverhalten und Lernkompetenz älterer Beschäftigter

von: Kristina Geiger

Utz Verlag, 2018

Systemisches Demografiemanagement - Wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?

von: Jochen Schweitzer-Rothers, Ulrike Bossmann

Springer VS, 2013

Identifikation, Anpassung, Widerstand - Rezeptionen von Appellen des Lebenslangen Lernens

von: Heide von Felden

Springer VS, 2019

Leben - Teilhaben - Altwerden - Vermutungen und Gewissheiten

von: Anton Amann

Springer VS, 2019

Lebenslanges Lernen im sozialstrukturellen Wandel - Ambivalenzen der Gestaltung von Berufsbiografien in der Moderne

von: Dieter Münk, Marcel Walter

Springer VS, 2016

'Entfalten statt liften!' - Eine qualitative Untersuchung zu den Bedürfnissen von Senioren in kulturellen Bildungsangeboten

von: Kim de Groote

kopaed, 2013

Gedächtnistraining 50+ planen, durchführen und evaluieren - Ein kompakter didaktisch-methodischer Praxisleitfaden

von: Ellen Prang

Springer-Verlag, 2015

Altern in der Erwerbsarbeit - Perspektiven der Laufbahngestaltung

von: Frerich Frerichs

Springer VS, 2016